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domingo, 5 de agosto de 2012

Counseling Psicológico


¿Qué es la Consultoría Psicológica?
La Consultoría Psicológica es una disciplina que actúa en el campo de promoción de la salud. Brinda apoyo a través de una acción preventiva y orientativa a personas, grupos e instituciones, que necesitan apoyo para tomar decisiones o resolver problemas que alteran su ritmo de vida normal.
El interés está puesto en "la salud", apunta al desarrollo pleno de la persona y el de la sociedad en su conjunto.

¿Qué hace un Consultor Psicológico?
El Consultor Psicológico o Counselor es, entonces, un facilitador que promueve el desarrollo y el despliegue de las potencialidades de las personas. La tarealarealiza en consultorios privados, hospitales, clínicas, geriátricos,escuelas, empresas,etc.
¿Por qué orientación Sistémica?
Porque el individuo no es un ser aislado. Está inmerso y se desarrolla en distintos sistemas con los que interactúa permanentemente: Sistema Familiar, Educacional, Laboral, Político, Económico, Social. Por ello, para asistirlo es muy importante considerar sucontexto y sus redes de interacción.

¿En qué se diferencian un Consultor Psicológico y un Psicólogo?
El Consultor Psicológico atiende apersonas sanas que atraviesan situaciones de crisis, por eso los procesos son cortos, en cuanto se detecta algún tipo de patología es derivado a un psicólogo a psiquiatra.
Áreas específicas de acción
Individual/Familiar:atiende a personas que consultan por problemas vinculados a: 


  • Divorcios
  • Duelos
  • Conflictos familiares 
  • Toma de decisiones vitales (afectivas, económicas, laborales, etc)
  • Pérdida de trabajo 
  • Crisis vitales (menopausia, vejez, viudez, etc)
Laboral/Institucional:atiende a personas con problemas relacionados con:
  • Prevención de conflictos organizacionales 
  • Conflictos en la organización 
  • Planeamiento del desarrollo humano y su capacitación 
  • Estrategia operativa de prevención para el cambio 
  • Selección de personal y sus procesos 
  • Comportamiento laboral y su incidencia en la organización 
  • Estilos de conducción y liderazgo 
  • Negociación efectiva como prevención de conflictos 
Educacional/Vocacional:atiende a personas que presentan dificultades ante: 
  • Toma de decisión y elección de un trabajo o carrera 
  • Información académica (qué, cómo, dónde, etc) 
  • Informa sobre los centros de estudio, información computarizada 
  • Orientación ocupacional - Sistemas de información laboral, "bolsa de trabajo", etc. 
Pastoral:se especializa en forma similar al que lo hace en Individual/Familiar pero en el ámbito de su propia comunidad religiosa o iglesia. El Consultor y el Consultante deben profesar la misma fe. Su tarea es: 
  • Ayudar a reflexionar en concordancia con las normas de su propia fe. 
  • Ayudar a discriminar cuáles son los problemas de fe y cuáles los de orden psicológico, y como se interrelacionan. 
  • Facilitar al consultante la posibilidad de reflexionar acerca de las fuentes mismas de su propia fe religiosa en sus expresiones más genuinas



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